El objetivo o misión de una empresa


Son siempre las personas que hicieron algún curso de gestión las que ponen tanta importancia sobre la visión, la misión y los valores de una empresa. En realidad, recibieron una formación de profesores que nunca no han tenido empresa. Por otra parte, cuándo vemos esta pérdida de tiempo para parecer bien y tener bonitas palabras para escribir eso, entonces, por qué nunca vemos objetivos que deben realizarse y sobre todo un plan de acción que debe redactarse ?? Escribir una visión, una misión y valores sin tener un plan de acción es ciertamente una idiotez total y una falta de responsabilidad.

 


Un verdadero objetivo es algo a ofrecer a los otros que no puede medirse concretamente y que está continuamente en progreso. Si no toman conciencia de su pasión de hacer, entonces una misión seria falsa e ilusoria. Mucha gente no distingue la diferencia entre una visión, una misión y objetivos.

• Una visión es lo que deseamos ser, entonces olvidemos todo lo que se escribe acerca de una visión de empresa, ya que una empresa no es un ser humano y no puede vivir ningún sueño o sentimiento como tal.

• Una misión es algo a hacer, una solución que debe ofrecerse a la gente y hacerla continuamente a cambio de nuestro sueño.

• Un objetivo es una medida, una prueba evidente que permite garantizar que si se tiene este objetivo concretamente, entonces se realizan automáticamente nuestro sueño o visión de ser. Un objetivo puede ser también utilizado para controlar una etapa de un proceso.

 

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