Las retenciones de salarios - fiscalidad


Los empleados tienen generalmente impuestos que pagar tomados directamente sobre su salario, y son los patrones o los empresarios que deben administrar eso por la cuenta del Gobierno. Esta gestión no aporta nada de valor a una empresa, solamente al Gobierno que además, ahorra gastos "obligando" a las empresas a hacer su trabajo de recogida de impuestos.

Observamos que nadie en el gobierno es responsable, pero si son responsables al querer usar las leyes en fiscalidad y leyes judicial para obtener por medio de la fuerza y el temor su deseo egoísta. Por qué entonces utilizar empleados para hacer un trabajo y así perder beneficios por una gestión inútil que además es costosa? Por qué no utilizar contratos que den oportunidades de creación de empresa a los que son "empleados" y así permitirles vivir diferente? Un contrato no aporta gestión de empleado ni la selección de un salario, sino una contabilidad simple y una mayor libertad a todos.

 


Las retenciones por medio de impuestos son una práctica que satisface solamente a una persona en las relaciones, al Gobierno. La solución simple consiste en tener cada vez mas empresarios en vez de mas empleados.


Soluciones de contabilidad rentables

La solución práctica y gratuita para un empresario es la que consiste en hacer su propia contabilidad, y por lo que un gran libro gratuito les podría ser necesario.